Κυριακή 23 Δεκεμβρίου 2007

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ - ΧΑΡΟΥΜΕΝΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΚΑΙ ΕΝΑ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ 2008






ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ


ΧΑΡΟΥΜΕΝΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ ΚΑΙ ΕΝΑ ΝΕΟ ΚΑΙ ΕΝΑ ΕΥΤΥΧΙΣΜΕΝΟ 2008


Χριστουγεννιάτικες Προτάσεις και αποδράσεις

http://www.in2life.gr/home/design/articles/146384/article.aspx

Το site του Ice Hotel A hotel built of ice and snow
http://www.disneylandparis.com/BROCHURE/SUMMER07/Q/appli.htm

http://www.disneylandparis.co.uk/index.xhtml

Το site του Santa Claus Village στο Rovaniemi
http://www.santaclausvillage.info/eng/main.htm
http://sonific.com/songspot/standalone/a0ef64243079c0d9c9e0fad0c879086051dcab8d



Αυξήσεων συνέχεια...

Ανατιμήσεις μέχρι και 40% σε 119 βασικά καταναλωτικά αγαθά

Έξαρση της ακρίβειας με ανατιμήσεις έως 40% σε δεκάδες βασικά είδη σούπερ μάρκετ «ομολόγησε» την Πέμπτη η κυβέρνηση. Ο υφυπουργός Ανάπτυξης Γιώργος Βλάχος έδωσε στη δημοσιότητα λίστα με τιμές των σούπερ μάρκετ, από την οποία προκύπτει ότι μέσα σε ένα χρόνο -από το Δεκέμβριο του 2006 έως σήμερα- 119 βασικά καταναλωτικά είδη ανατιμήθηκαν μέχρι και 40%.Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, γράφει την Παρασκευή η εφημερίδα Τα Νέα, σε σύνολο 179 προϊόντων ανατιμήθηκαν από τον περασμένο Δεκέμβριο τα 119, ενώ αμετάβλητες έμειναν οι τιμές σε 31 προϊόντα και μόλις σε 29 μειώθηκαν.Πρόκειται για τιμοκαταλόγους μεγάλων επιχειρήσεων σούπερ μάρκετ, οι οποίοι περιλαμβάνουν τα πλέον δημοφιλή προϊόντα για τους καταναλωτές και δείχνουν ανατιμήσεις έως και δέκα φορές πάνω από τον πληθωρισμό, οι οποίες έγιναν από πέρυσι το Δεκέμβριο.Συγκεκριμένα, από πέρυσι το Δεκέμβριο έως σήμερα αυξήθηκε κατά 40% η τιμή στα εισαγόμενα τυροκομικά προϊόντα, 30% στα άλευρα, 34% στα ηλιέλαια, 32% στα αραβοσιτέλαια, 26% στα ζυμαρικά, 22% στα αυγά, 20% στις κατεψυγμένες πίτσες, 28% στα όσπρια, 18% στις μαργαρίνες, 12% στις φρυγανιές, 10% στο ψωμί του τοστ, 17% στα κατεψυγμένα λαχανικά, 16% στα χαρτικά, 12,5% στα μπισκότα, 14% στα προϊόντα ντομάτας, 16% στο αλάτι, 8% στο φρέσκο γάλα και 7,14% στο γάλα εβαπορέ, 8,5% στα αλλαντικά κ.λπ.Παράλληλα, ενώ η ηγεσία του υπουργείου Ανάπτυξης ανακοινώνει τις αυξήσεις που έγιναν μέχρι σήμερα, επιλέγει να αποσιωπά τις νέες αυξήσεις που έρχονται το επόμενο διάστημα και για τις οποίες ήδη έχει ενημερωθεί από τις βιομηχανίες.Οι νέες αυξήσεις σε περίπου 400 προϊόντα που θα κάνουν... ποδαρικό στην αγορά την Πρωτοχρονιά, αφορούν 24 κατηγορίες αγαθών, κυρίως είδη διατροφής, ενώ κάποια από αυτά έχουν ανατιμηθεί δύο και τρεις φορές το 2007.Πρόκειται, μεταξύ άλλων, για ανατιμήσεις σε αρτοσκευάσματα έως 14,75%, ζυμαρικά 8,3%, χαρτικά 8%, κονσέρβες 8% και μια σειρά άλλων βασικών προϊόντων, για τα οποία οι αυξήσεις θα ολοκληρωθούν έως την 1η Φεβρουαρίου.21/12/2007Πηγή: www.in.gr

Τί λέγαμε; και κατά τα άλλα το Υπουργείο θα πάρει μέτρα.... Ποιός ήρθε;; Έλα Αλέκο...
Εμείς τί κάνουμε;
Καθόμαστε και το απολαμβάνουμε...!!!

Δευτέρα 17 Δεκεμβρίου 2007

Άδειες… ένα θέμα που θα διαιωνίζεται…

…και… μια… και πιάσαμε τα επίκαιρα, ας σας παρουσιάσω ένα φρέσκο επεισόδιο…

Ως γνωστό, είμαι ο μοναδικός του «είδους μου», στον Φορέα μου, οπότε αντικαταστάσεις, βοήθειες και άλλα τέτοια καμπανάκια… κομμένα!

Τουτ’ εστίν, σημαίνει, ότι όταν παίρνω άδεια δεν με αντικαθιστά κανείς. Βέβαια αυτό έχει και καλά – δεν χρειάζεται να συνεννοηθείς με κάποιον 2ο συνάδελφο, να μοιραστείς γιορτές- αλλά έχει και κακά – κινδυνεύεις να μην πάρεις είτε σο σύνολο των ημερών που αιτείσαι, είτε να μην πάρεις την χρονική περίοδο που αιτείσαι, ή ακόμη χειρότερο να μην πάρεις τίποτα από τα δύο… και μένεις με το «τρίτο το μακρύτερο»… να σημειώσουμε ότι δεν αναφερόμαστε στο γνωστό ανέκδοτο με την ΕΣΥΕ για τους δωρητές οργάνων!... Αλλά σε κάτι παρεμφερές…

Πίσω λοιπόν, στα δικά μας…Από την πρώτη στιγμή, δεν «πήρα γραμμή» πώς έγινε αυτό, αλλά η σύνδεση μου με την «ζωτική λειτουργία» του Δήμου συνδυάστηκε άμεσα και άρρηκτα μεταξύ τους… Ακόμη το ψάχνω… και να σκεφτείτε ότι δεν εκδίδω πιστοποιητικά, βεβαιώσεις, πρωτόκολλα κλπ και γενικότερα αν λείψω σε περίοδο εορτών, ούτε τα μυρμήγκια του Δημαρχείο δεν θα το πάρουν χαμπάρι…Το αποτέλεσμα ήταν αντί να ζορίζουν όλους όσους χρειάζονται περισσότερο από ότι εμένα, γινόταν το αντίθετο!
Έτσι λοιπόν, οι γιορτές έκρυβαν «πολλά μαχαιρώματα» και πολλά «συναδελφικά» χτυπήματα στη πλάτη… βέβαια στο τέλος, μετά από πολύ πόλεμο, χαρακώματα, κλπ λίγο – πολύ, κατάφερνα να πάρω την αδειούλα μου…

Φέτος λοιπόν, τα πράγματα ήταν πολύ ευοίωνα και δεδομένου ότι έχουμε και «νέο αίμα», ε, λέω εντάξει, μας είπε και το «μεγάλο αφεντικό» να μην αφήσουμε υπόλοιπα…. Ωραία…8 εργάσιμες λοιπόν, σημαίνει ότι «την κάνω» 21.12.2007 και επιστρέφω 07.01.2008!
Καλό, έ;
Τελικά μετά από μια σύντομη συζήτηση «με τον μεγάλο» και εφόσον έγινε κατανοητό ότι μέσα στις εργάσιμες μεταξύ των εορτών, το μόνο που θα καταφέρω να κάνω είναι ……. Να…. κοιτάω το ταβάνι…. Μου έδωσε την έγκριση, με την προϋπόθεση ότι έτσι και συμβεί κάτι έκτακτο … θα επιστρέψω στις επάλξεις… Λογικό και αυτονόητο θα έλεγα, διότι καλύτερα να τελειώσουμε τα υπόλοιπα των αδειών μέσα στις γιορτές, παρά να λείπουμε από τις θέσεις μας σε περίοδο αιχμής και ο big boss συμφώνησε…

Όταν λοιπόν, μεταξύ συζήτησης και «πανηγυρισμών» μου - γιούπιιιιι – έλαβε γνώση η μέλλουσα Προϊσταμένη, το πρώτο που φρόντισε να πεί ήταν:
- «Τι, 2 εβδομάδες άδεια; Ποιο σου την έδωσε;»
- Ο Δήμαρχος.
- Τόσες πολλές μέρες; Εγώ θα εισηγηθώ στον Δήμαρχο να σου τις κόψει., είναι πάρα πολλές…
- 8 εργάσιμες, όχι δυο εβδομάδες, θα ήταν καλύτερα να λείψω 8 εργάσιμες σε μέρες αιχμής;
- Όχι αλλά πάρε μερικές τώρα, ξαναγύρνα να τελειώσεις τις εκκρεμότητές σου, η τυχόν άλλα έγγραφα που θα προκύψουν και ξαναπάρε τις υπόλοιπες.
- Μα, καλά, τι μπορεί να «τρέξει» ανάμεσα στις γιορτές; Εδώ σε καθημερινές εργάσιμες και οι υπόλοιπες υπηρεσίες υπολειτουργούν, φαντάσου μέσα στις γιορτές. Άσε που εγώ ότι και να κάνω χρειάζομαι και τις άλλες Υπηρεσίες, είτε του Δήμου, είτε της Νομαρχίας… οπότε το καλύτερο είναι να πάρω το σύνολο της αδείας μου και να μην το μεταφέρω…
- Τέλος πάντων, αν χρειαστεί θα «στην κόψουμε» και θα σε γυρίσουμε πίσω…
- Αν χρειαστεί και εφόσον είναι επείγον το ξέρω και από μόνος μου ότι θα πρέπει να γυρίσω…
Μετά σηκώθηκα και έφυγα, ενώ το ύφος της και οι τελευταίες λέξεις που αντιλαμβανόμουνα ήταν ότι σίγουρα με γυρίζει πίσω, χωρίς «θα» και «ίσως», χωρίς περιθώρια, αλλά έτσι και γίνει αυτό θα το βρει μπροστά της…. Μνημονικό Ελέφαντα και εκδίκηση Καμήλας…. Και … Παιδιά… Προσοχή μην σας φτύσει Καμήλα….
Τι φταίω, εγώ αν κάθε χρόνο τέτοια εποχή, η Οικονομική Υπηρεσία «καίγεται» και τρέχει «πανικόβλητη» φωνάζοντας «φωτιά στα μπατζάκια μας»….
Αυτά…. Η συνέχεια έπεται…

Και κάτι επίκαιρο…Κύμα ανατιμήσεων

Κύμα ανατιμήσεων στην αγορά Ακριβότερα τρόφιμα από τον ΙανουάριοΗ ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗ Σάββατο, 15 Δεκεμβρίου 2007 07:00

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΟ με νέο κύκλο ανατιμήσεων στον κλάδο τροφίμων, που θα ισχύσει από τον επόμενο μήνα, βρίσκεται το υπουργείο Ανάπτυξης. Τις τελευταίες ημέρες οι αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΠΑΝ δέχονται κατά δεκάδες νέους τιμοκαταλόγους από βιομηχανίες τροφίμων που προβλέπουν αυξήσεις από την 1η του έτους οι οποίες φθάνουν έως και 20% και αφορούν κατηγορίες προϊόντων όπως ποτά, κρασιά, ζυμαρικά, δημητριακά, άλευρα, σάλτσες, αρτοποιήματα κ.ά., προϊόντα δηλαδή στα οποία ήδη από το 2007 καταγράφονται ανατιμήσεις έως και 24%.Πληροφορίες αναφέρουν ότι μεταξύ των εταιρειών που ανατιμούν από το 2008 τα προϊόντα τους περιλαμβάνονται και 17 μεγάλοι προμηθευτές των αλυσίδων σούπερ μάρκετ, οι οποίοι γνωστοποίησαν στο υπουργείο αυξήσεις στη χονδρική πάνω από τον πληθωρισμό, επικαλούμενοι τις πιέσεις που δέχονται από τις ξένες αγορές, λόγω των ανατιμήσεων σε πρώτες ύλες, όπως τα σιτηρά και άλευρα, οι ζωοτροφές και τα πετρελαιοειδή.Σημειώνεται ότι νέες ανατιμήσεις θα τεθούν σε εφαρμογή αμέσως μόλις εκπνεύσει η «συμφωνία κυρίων» για σταθερές τιμές έως και το τέλος του έτους, στην οποία κατέληξε προ ημερών ο υπουργός Ανάπτυξης, Χρ. Φώλιας, με το οργανωμένο λιανεμπόριο.Επιστολή Βλάχου
Οι ανωτέρω δυσμενείς εξελίξεις κινητοποίησαν για μια ακόμη φορά το μηχανισμό του υπουργείου, που ήδη αναζητεί στοιχεία μέσω των εν λόγω βιομηχανιών, από τα οποία να προσδιορίζονται οι λόγοι για τους οποίους προέβησαν σε ανατιμήσεις πολλαπλάσιες του πληθωρισμό.Ειδικότερα, ο υφυπουργός, Γιώργος Βλάχος, με επιστολή του ζήτησε από συγκεκριμένες εταιρείες τροφίμων να ενημερώσουν τις υπηρεσίες του υπουργείου, εντός πέντε ημερών, με αναλυτικά κοστολόγια από τα οποία να προκύπτουν οι αυξήσεις.Επιπλέον ζήτησε όπως γνωστοποιήσουν αν οι αναγγελθείσες ανατιμήσεις αφορούν νέα παραγωγή ή εισαγωγή ή αποθέματα, προσδιορίζοντας και το χρονικό διάστημα που αφορούν.Μένει πλέον να φανεί το πώς θα αντιδράσει η αγορά στην ενέργεια αυτή του ΥΠΑΝ, δεδομένου ότι όταν και κατά το παρελθόν τέθηκε ανάλογο ζήτημα, οι εταιρείες αρνήθηκαν να γνωστοποιήσουν κοστολογικά στοιχεία επικαλούμενες το εταιρικό απόρρητο, αλλά και το γεγονός ότι σχετική υποχρέωση δεν προβλέπεται από καμία διάταξη νόμου, αφού οι τιμές στο εμπόριο διαμορφώνονται ελεύθερα.Η «Ν» επικοινώνησε με το ΣΕΒΤ από τον οποίο δηλώθηκε ότι οι εταιρείες μέλη του δεν ενημέρωσαν το φορέα για την πρωτοβουλία του υφυπουργού, ενδεχομένως διότι η επίμαχη επιστολή δεν είχε ακόμη παραληφθεί από κάποια εκ των 17 βιομηχανιών στις οποίες απεστάλη.Ανώτατο στέλεχος του Συνδέσμου εκτίμησε πάντως ότι πολύ δύσκολα οι βιομηχανίες θα γνωστοποιήσουν στο ΥΠΑΝ στοιχεία που εμπίπτουν στο εταιρικό απόρρητο, ενώ έθεσε και θέμα διαδικασίας λέγοντας ότι δεν καθίσταται ξεκάθαρο ποιος από το υπουργείο θα μπορούσε να παραλάβει ανάλογα στοιχεία και σε τι μορφή.

Παραθέτω αυτούσιο το άρθρο της Ναυτεμπορικής, διότι δεν θα ήθελα να δημιουργήσω εσφαλμένες εντυπώσεις ή αν ξεχάσω κάτι στη μεταφορά του…

… και τώρα οι σκέψεις μου….

ΞΥΠΝΗΣΤΕ ΡΕ!!

Αυτή τη φράση θα χρησιμοποιούσα έτσι και μπορούσα να φωνάξω και να με ακούσει όλη η Ελλάδα!! Μα καλά, παίζουν με την νοημοσύνη μας; Αντί να εξαπολύουν εξονυχιστικούς ελέγχους, «παίζουν» με γραφειοκρατικές βλακείες; Είναι δυνατόν να θέλουν να μας πείσουν ότι έκαναν το καλύτερο δυνατό, αποστέλλοντας ένα απλό έγγραφο;

Πάλι, καλά που δεν ήταν σε μορφή ευχετήριας κάρτας και να τους στέλνουμε και φιλάκια!!!

Εντάξει, μην παρεξηγηθώ, δεν θέλω να τα βάλω με το κεφάλαιο και το κατεστημένο, αλλά προς το παρόν δεν είναι αυτό το θέμα μας…
Ως Ελεγκτής, τα βάζω με τις Αρχές και ποιο συγκεκριμένα με τις Διοικήσεις των Ελεγκτικών Αρχών!
Τι λέτε ωρέ κλεφτόπουλα;;; Πάτε καλά;

Στέλνεται ένα απλό «εγγραφάκι» και καθαρίσατε; … και μετά τι θα μας πείτε; Συγνώμη αλλά εμείς προσπαθήσαμε;;; και με τις αυξήσεις τι θα γίνει;;; εσείς θα τι κοιτά τε και εμείς θα τις νιώθουμε;;; Απλά και αβίαστα, θα δεχθούμε για ακόμη μια φορά αυξήσεις σε είδη πρώτης ανάγκης, γιατί απλά «οι τιμές στο εμπόριο διαμορφώνονται ελεύθερα»…

Δεν γράφω περισσότερα γιατί η πίεση μου έχει χτυπήσει 40!

Με τις καλύτερες μου ευχές… μια και πλησιάζουν Χριστούγεννα και όπως έλεγε μια γνωστή διαφήμιση:

Η μιλιορι ΑΓΓΟΥΡΙ από ΠΙΣΩ… ΚΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!!

Τετάρτη 12 Δεκεμβρίου 2007

Αντικείμενα Εποπτών, συνέχεια…

Παραπάνω αναφέρθηκα σε ένα από τα αντικείμενα του Επόπτη Υγείας, οι άδεις των καταστημάτων. Στο ίδιο μήκος κύματος ανήκουν και οι άδειες μουσικών οργάνων, όπως και οι άδειες ίδρυσης και λειτουργίας των πτηνοτροφικών εγκαταστάσεων. Είναι λοιπόν, ένα «διοικητικό» κομμάτι των Εποπτών, το οποίο περιέχει πολύ χαρτούρα και γραφειοκρατία!

Να δούμε όμως επιγραμματικά και τις υπόλοιπες «καθημερινές ασχολίες»:

Έλεγχος του πόσιμου ύδατος – ύδρευση - χλωρίωση. Δύσκολο κεφάλαιο με αρκετή ευθύνη και πολλές δύσκολες διαπροσωπικές σχέσεις με τους Δημότες – Πολύ βρισίδι και τσακωμούς… Προσεχώς…

Έλεγχος εγκαταστάσεων που ανήκουν στο Δήμο, όπως Αθλητικά κέντρα, γήπεδα, γυμναστήρια, Παιδικοί Σταθμοί, σχολεία. Εδώ φυσικά ασκούμε υγειονομικό έλεγχο – άτυπα μεν – αλλά ασκούμε.

Έλεγχος Λαϊκών Αγορών, κυρίως σε θέματα καθαριότητας και κατά πόσο βρίσκονται στις θέσεις τους (οι θέσεις των πωλητών έχουν αρίθμηση) και δεν επεκτείνονται πέρα των ορίων. Βέβαια, άτυπα, τους βάζουμε «χέρι» όσους ασχολούνται με τα τρόφιμα, διότι είναι ηθικό το θέμα! Δεν μπορείς να βλέπεις κάτι ανθυγιεινό και να μην παρεμβαίνεις! Επειδή όμως ανήκω και στο Κλιμάκιο Ελέγχου Λαϊκών Αγορών – σε επίπεδο Περιφέρειας – Ε, λίγο πολύ ασκούμε αθροιστικά το αντικείμενο του Ελέγχου δηλαδή και ως επόπτης Δήμου αλλά και ως μέλος Κλιμακίου! Θα μου πείτε κατάχρηση εξουσίας, αλλά τουλάχιστον τα έχω καλά με την συνείδηση μου!

Καταγγελίες – Ανθυγιεινές Εστίες (εδώ έχει γέλιο) – Πάσης φύσεως Αυτοψίες. Αναφέρω ενδεικτικά: «Μου βρομάνε οι κότες του γείτονα», «ξεπλένει την αυλή του και τα νερά έρχονται στη δική μου», «νοικιάζει το σπίτι του σε αλβανούς»…
Θείος σε Ανιψιό: Έχει στην αυλή του βαρέλια με λάδια, μπάζα κ.α. και βρωμίζει το τόπο…» Αποτέλεσμα: όλα καθαρά, συμπέρασμα: Οικογενειακές διαφορές – Συχνό φαινόμενο!
Αυτό το κεφάλαιο είναι ανεξάντλητο και θα «αφιερώσω» κάποια στιγμή…

Καθαριότητα – Αποκομιδή απορριμμάτων – Χωματερή – Σιχαμερό και βρωμερό κομμάτι… Μια χαρακτηριστική περίπτωση: Για ώρες στη χωματερή – δεν θυμάμαι ακριβώς πόσες – διότι είχαμε καταστροφή πατάτας. Περιττό να σα πώ ότι έπρεπε να βγάλω τα ρούχα μου έξω από το σπίτι και μετά να μπώ στον κλίβανο ολόκληρος!

Απομάκρυνση Εγκαταλειμμένων Οχημάτων. Μέχρι στιγμής δεν απομακρύναμε, αλλά φτάσαμε στο «τσακ» να τα σηκώσουμε…

Σφράγιση καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος: Δύσκολη δουλειά, παρέα με την αστυνομία και δυστυχώς συχνό φαινόμενο… Αλλά τι να κάνουμε κάποιος πρέπει να την κάνει και αυτή τη δουλειά…

Σφράγιση Κτηνοτροφικών εγκαταστάσεων: Παρά τις προειδοποιήσεις, φτάσαμε και στη σφράγιση! Εδώ υπάρχουν λεπτομέρειες αδικίας και Νόμου πολλών ταχυτήτων!

Το… κυνήγι… των χαμένων πινακίδων! Καταγραφή όλων των διαφημιστικών πινακίδων και δρομολόγηση της διαδικασίας της απομάκρυνσης ή της μεταφοράς τους στην εγκεκριμένη θέση – ζώνη!
Χρήση κοινόχρηστου χώρου από καταστήματα και ανάπτυξη τραπεζοκαθισμάτων στα πεζοδρόμια και σε υπαίθριους χώρους! Εδώ, επειδή δεν έπαιξα «το παιχνίδι» του Δημάρχου, κατηγορήθηκα ότι ασκώ πολιτική και όχι τα Υπηρεσιακά μου καθήκοντα… υπομονή και θα σας το αναλύσω…

Αυτή τη στιγμή μπορεί να μου ξεφεύγει κάτι, όμως τα παραπάνω ανήκουν στα εκτός γραφείου Υπηρεσιακά καθήκοντα! Αν και αρκετές φορές έχω βρεθεί εκτός γραφείου και για άσχετα πράγματα, πιστεύω ότι έχω περιγράψει το σύνολο των δραστηριοτήτων που έχω να κάνω εκτός γραφείου, τα οποία όμως έχουν αντίκτυπο σε εντός γραφείου εργασίες, δηλαδή γραφειοκρατία. Σκεφθείτε, ότι τουλάχιστον για κάθε ένα από τα παραπάνω αντικείμενα, συντάσσεται το λιγότερο ένα έγγραφο για κάθε μια περίπτωση ξεχωριστά! Για τα υπόλοιπα γραφειοκρατικά θα αναφερθούμε σε «άλλο επεισόδιο»…

Πράξη Νο 2… η συνέχεια των τυρανόσαυρων…

Ευτυχώς για ‘μένα το αντικείμενο των αδειών μου το παρέδωσαν άρον – άρον, γιατί όπως είχα πεί η Μηχανικός του Δήμου με περίμενε η Μηχανικός του Δήμου για να το ξεφορτωθεί…
Δυστυχώς για εμένα, την θέση του Προϊσταμένου την κατείχε ένας Αρχιτυρανόσυαρος REX, με αποτέλεσμα όχι μόνο να πέσω στα βαθιά, χωρίς «εβδομάδα προσαρμογής», αλλά είχα να αντιμετωπίσω όλες εκείνες τις μηχανορραφίες του RΕΧ ώστε να αποφύγω τις παγίδες του και να μην εκτεθώ ως άτομο.

Καταρχήν έπρεπε να αποδείξω το αυτονόητο, ότι δηλαδή δεν είμαι ελέφαντας! Αυτό ειλικρινά δεν το είχα αντιμετωπίσει μέχρι τώρα στη ζωή μου… Δηλαδή να αποδείξεις ότι δεν είσαι κάτι, κάτι για το οποίο είναι αυταπόδεικτο και αυτονόητο…. Ε, λοιπόν ναι, αυτή είναι η μεγαλύτερη «λούμπα» που μπορεί να πέσει ένας νεοδιόριστος!
Μέχρι εκείνη τη στιγμή, πίστευα ότι πρέπει να αποδεικνύεις στη ζωή αλλά και στους γύρω σου οτιδήποτε πραγματικά χρειάζεται απόδειξη! Απόδειξη δηλαδή όπου πραγματικά χρειάζεται και απαιτείται. Απόδειξη όταν θες να αλλάξεις κάτι ή όταν κάτι είναι ρευστό και ταλαντεύεται… Αλλά σίγουρα όχι για τα αυτονόητα…

Και όμως κυρίες και κύριοι, προσέξτε γιατί τα πράγματα είναι εντελώς ανάποδα!

Ευτυχώς για εμένα – εκ φύσεως – είμαι αρκετά ανθεκτικός, υπομονετικός και με επιμονή άνθρωπος! Οπότε δυστυχώς για τους άλλους, όπως λέει και ένα γνωστό άσμα: «ΆΝΤΕΞΑ»!
Το βασικότερο όμως είναι ότι συνταξιοδοτήθηκε και τουλάχιστον ησυχάσαμε όλοι μαζί! Αυτός ο άνθρωπος – μεγάλη τιμή να τον αποκαλώ άνθρωπο – είναι και εξακολουθεί να είναι ο κομπλεξισμός προσωποποιημένος! Δεν έχω γνωρίσει χειρότερο άτομο, το οποίο για το μόνο που ενδιαφέρεται είναι πως θα δημιουργήσει προβλήματα, καταστροφές και μετά να τα «πασαλείψει», για να πεί πως χωρίς αυτόν δεν γίνεται τίποτα…

Οπότε όπως καταλαβαίνεται, η πρώτη μου επαφή με τους «παλιότερους» και δη, Διοικητικούς ΔΕ, δεν ήταν και η καλύτερη! Βέβαια όπως είπα, υπάρχουν και εξαιρέσεις…Ελάχιστες όμως και δεν αρκούν για να αλλάξουν τα πράγματα…
Αυτού του είδους οι «παλιοί», έχουν καταστρέψει τη Δημόσια Διοίκηση και αν δεν συνταξιοδοτηθούν δεν έχουμε και πολλές ελπίδες για να αλλάξει το τοπίο… Τα μηνύματα δεν έρχονται μόνο από τον δικό μου χώρο εργασίας, όπου ευτυχώς ο μέσος όρος ηλικίας έχει πέσει, αλλά και με συναδέλφους ανά την Ελληνική Επικράτεια που είμαστε σε επικοινωνία, τα μηνύματα είναι λίγο πολύ ίδια!

Συνεπώς, για να αλλάξει κάτι στο Δημόσιο χρειάζεται νέους ανθρώπους, με προχωρημένες αντιλήψεις και νοοτροπίες, οι οποίοι να μην αφομοιώνονται γρήγορα από το κατεστημένο και από το Σύστημα, αλλά και να αντιστέκονται στην αφομοίωση και στην εξάλειψη….

Βέβαια προσφάτως, άρχισε να εμφανίζεται ένα «νέο είδος», το οποίο είναι η εξέλιξη – μετάλλαξη των REX. Συγκεκριμένα, κάποιοι από τους νεότερους άρχισαν να αφομοιώνονται και να γίνονται χειρότεροι από τους παλαιότερους…. Ελπίζω μόνο να προλάβουμε το κακό στη ρίζα!

Έτσι λοιπόν ολοκληρώνουμε ένα κεφάλαιο που αφορά τις υπηρεσιακές σχέσεις των νεοτέρων και των παλαιοτέρων…. Φυσικά υπάρχουν κι άλλα πολλά που με την πρώτη ευκαιρία θα αναφερθούμε και θα αναλύσουμε σε βάθος…

Πού είναι η απεργία ΟΕΟ;

Ακριβώς αυτό έγινε σήμερα…. Απεργία, γαρ, και κουραφέξαλα…. Οργάνωση και συνεννόηση… ΜΗΔΕΝ! Από χθες, αποφασισμένος για να βρεθούμε στην «πρώτη γραμμή» άρχισα να «βολιδοσκοπώ» την κατάσταση, αλλά μάταια! Κανείς δεν είχε το θάρρος και το σθένος!
Τελικά το «ξάπλωσα» και εγώ το θέμα, δεδομένου ότι «ένας κούκος δεν φέρνει την άνοιξη…»!

Δευτέρα 10 Δεκεμβρίου 2007

Μετά την ιστορία… η πράξη… Πράξη Νο1

Στις 06.12.2007 κάναμε μια μικρή ιστορική αναδρομή για τον Επόπτη Δημόσιας Υγείας στην Πρωτοβάθμια Τοπική Αυτοδιοίκηση και κυρίως στους Δήμους. Σήμερα θα προχωρήσουμε σε κάτι ποιο απτό και ουσιώδες, θα δούμε τον ρόλο του ΕΔΥ στην πράξη. Φυσικά για ευνόητους λόγους θα ξεκινήσω από τα προσωπικά μου βιώματα και τις προσωπικές μου εμπειρίες και θα περάσουμε και σε άλλων συναδέλφων που γνωρίζω.
Καταρχήν, ασχολούμαι με την έκδοση των αδειών καταστημάτων υγειονομικού ενδιαφέροντος, τις άδειες λειτουργίας μουσικών οργάνων και τις άδειες ίδρυσης και λειτουργίας πτηνοκτηνοτροφικών εγκαταστάσεων.
Προς το παρόν αυτά, έχουν εφαρμογή σε διοικητικό επίπεδο και όχι σε επί τόπου ελέγχους και εξηγώ:
Όταν κάποιος Δημότης θέλει να λειτουργήσει ένα κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος (δηλαδή καταστήματα που έχουν σχέση με τρόφιμα, ποτά και ανθρώπους), απευθύνεται στο Δήμο του για να τον κατευθύνει. Όταν υπάρχει Επόπτης, τα πράγματα είναι πιο καλά για τον Δημότη, γιατί εκ των πραγμάτων μπορούμε να δώσουμε πληροφορίες με τεχνικές λεπτομέρειες επί της ουσίας και όχι απλώς να «απαγγείλουμε» έναν Νόμο στον ενδιαφερόμενο και να τον αφήσουμε να πνιγεί στα γρανάζια της γραφειοκρατίας. Δυστυχώς, αρκετές φορές, ο ενδιαφερόμενος αρχίζει ανάποδα, δηλαδή, φτιάχνει το κατάστημα και μετά απαιτεί να αδειοδοτηθεί!
Ε, ρε γλέντια, εκεί να δείτε το θέατρο του παραλόγου …και σαν να μην έφταναν όλα αυτά, έχεις και τα «Αφεντικά», τα οποία μπορεί να είναι από «3» έως και «20»… εκεί να δείτε «ποδόσφαιρο»… τι Champions League και αηδίες…
Να προσπαθείς καταρχήν να αποδείξεις ότι δεν είσαι «ελέφαντας» και από την άλλη να τους πείσεις ότι αυτά που ζητάς δεν είναι καινούργια αλλά υπήρχαν στην Ελληνική Νομοθεσία από πολύ παλιά, άσχετα αν κάποιοι «λύγιζαν», παρέκαμπταν ή αγνοούσαν την ύπαρξη της Ελληνικής Νομοθεσίας. Ευτυχώς, αυτό με τον καιρό έφτιαξε κάπως αλλά δεν επαλείφθηκε…

Εδώ να κάνουμε μια σφήνα και να πούμε, ότι προσωπικά το αντικείμενο το ανέλαβα ευθύς εξαρχής, διότι το είχε η Μηχανικός του Δήμου και περίμενε πως και πώς να διοριστεί ο ΕΔΥ στον Δήμο για να το «ξεφορτωθεί»…
Οπότε, παρέλαβα «το πακέτο» και το δρομολόγησα σύμφωνα με τους Νόμους και την Ελληνική πραγματικότητα…
Τι θα πεί Ελληνική πραγματικότητα; Αφενός όσα είπα παραπάνω και αφετέρου οι ιδιώτες Μηχανικοί που αναλαμβάνουν να συλλέξουν το μεγαλύτερο μέρος των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την άδεια του καταστήματος. Όταν λοιπόν διαπίστωσα ότι ένα μεγάλο μέρος της ταλαιπωρίας των Δημοτών οφείλεται στους ιδιώτες Μηχανικούς, αποφάσισα να δημιουργήσω ένα έγγραφο όπου να αναφέρω με κάθε αναγκαία και απαραίτητη λεπτομέρεια τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την έκδοση άδειας καταστήματος, δεδομένου ότι αυτό που υπήρχε είχε ελλείψεις και δεν περιείχε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες.
Με μεγάλη μου έκπληξη λοιπόν, διαπίστωσα ότι όχι μόνο δεν ακολουθούσαν όσα αναγραφόντουσαν στο έντυπο των δικαιολογητικών αλλά έκαναν και του «κεφαλιού» τους! Δεν μπορείτε να φανταστείτε τα αμέτρητα τηλεφωνήματα, εξηγήσεις, καυγάδες και δεν θυμάμαι και τι άλλο, για το πιο απλό: Διαβάστε τις οδηγίες!

Τέλος, η σφήνα Νο2, είναι ότι, συνάδελφοι Επόπτες – ελάχιστοι που υπάρχουν – βρήκαν να έχουν το αντικείμενο των αδειών «παλιότεροι» υπάλληλοι, που μόνο συναδέλφους δεν τους αποκαλείς, οι οποίοι ανήκουν στο είδος του τυρανόσαυρου Rex και δεν νοούν να καταλάβουν ότι ζούμε στον 21ο αιώνα…..Φυσικά δεν αναφέρομαι σε ΕΔΥ, διότι δεν έχουμε προλάβει να «παλιώσουμε» στους Δήμους, αλλά στους γνωστούς και μη εξαιρετέους Διοικητικούς! Δυστυχώς, αυτή η «κολόνια» καλά κρατεί και αναφέρομαι κυρίως στους Διοικητικούς ΔΕ 1, όπου η «κόντρα» μεταξύ Διοικητικών – Τεχνικών καλά κρατεί! Βέβαια, δεν «τους βάζουμε όλους στο ίδιο τσουβάλι», αλλά δυστυχώς η πλειοψηφία αυτών μόνο αρνητικά έχει να επιδείξει παρά θετικά. Φυσικά έχω συναντήσει ανθρώπους, που νομίζεις ότι έχουν τελειώσει τα μεγαλύτερα Πανεπιστήμια και είναι έτοιμοι να συνεργαστούν μαζί σου και να μεταδώσουν τη πείρα και την εμπειρία τους, αλλά οι συγκεκριμένοι είναι πάνω από όλα ΑΝΘΡΩΠΟΙ!
….η… συνέχεια στο επόμενο επεισόδιο….

« Ο άσχετος» και τα σχόλια του…

Μιλώντας με μια φίλη στο τηλέφωνο μου είπε: «Θα το διαβάζω το blog σου όμως επειδή δεν είμαι του αντικειμένου – ΕΔΥ δηλαδή – δεν θα γράφω…»

Ακολούθησε ένας μακρύς διάλογος γιατί πρέπει να συμμετέχει ενεργά και πώς μπορεί να συμβάλλει ενεργά στην πνευματική αναβάθμιση του blog, όπως εξάλλου φίλες και φίλοι μπορεί ο καθένας από εσάς να συμβάλει με το πνευματικό του λιθαράκι.

Παιδιά, μην σας φοβίζει ο τίτλος του blog ούτε το εξειδικευμένο αντικείμενο… Προσωπικά με ενδιαφέρει να ανταλλάξουμε απόψεις και αν μπορούμε να το μετατρέψουμε ακόμη και σε ένα είδος forum… Δεν με ενδιαφέρει απλώς να κάνω «μια κατάθεση ψυχής» για να έχω την ψευδαίσθηση ότι τα είπα – έγραψα και ξεθύμανα… Καλύτερα να το κλείσουμε από τώρα…
Συνοψίζοντας, να σας επαναλάβω λοιπόν – διότι η επανάληψη μήτηρ μαθήσεως ότι: Η πολυγνωμία (είτε συμφωνεί κάποιος, είτε διαφωνεί κάποιος) είναι ένα συστατικό που διέπει το Δημοκρατικό Πολίτευμα και οι διαφορετικές απόψεις στηρίζουν τον γόνιμο και υγιή διάλογο!
Επίσης να σας μεταφέρω και αυτούσια, αυτά που συζητήσαμε με τη φίλη, για τα πιστεύω μου στο θέμα «άσχετος»:
Κάθε, λοιπόν, σοβαρή επιστημονική επιτροπή, κοινότητα, ομάδα κλπ, που σέβεται τον «εαυτό» της ή τουλάχιστον θέλει να αποδείξει την σοβαρότητα της ύπαρξής της και όχι τη σοβαροφάνεια, συμπεριλαμβάνει πάντοτε στα μέλη της, άτομα από διάφορες κοινωνικές ομάδες διαφόρων επιπέδων και αυτό γιατί:
Απλούστατο! Οτιδήποτε μπορεί να φαίνεται ή να είναι «αυτονόητο» σε ένα μέλος της παραπάνω οντότητας (επιτροπής, ομάδας κλπ), δεν είναι στον κάθε «άσχετο» και να το κάνω πιο λιανά: Όταν λοιπόν ρωτήσει αυτός «ο άσχετος» «γιατί εδώ αυτό γίνεται έτσι;» ή γιατί χρησιμοποιούμε αυτό και όχι εκείνο», όσο χαζό και απλό αν ακούγεται, όταν λοιπόν το μέλος αυτής της οντότητας πάρει το ύφος των 1.000 καρδιναλίων για να απαντήσει στον «κοινό θνητό» για την «χαζή» του ερώτηση, ξαφνικά θα συνειδητοποιήσει ότι αυτό το «απλό» κάθε άλλο παρά απλό δεν είναι…. Και να δεν το συνειδητοποιήσει ο ίδιος, κάποια άλλα «μυαλά» που θα παρευρίσκονται σε αυτό το «brainstorming» θα φροντίσουν να το αναλύσουν και να το ξεψαχνίσουν για να δώσουν απάντηση και να βρούν τις τυχόν ελλείψεις η/και παραλείψεις.
Έτσι μεγάλοι φορείς, όπως είναι ο ΕΛΟΤ, ο Διεθνής Οργανισμός Πιστοποίησης, FDA, EFSA, WHO, κλπ δίνουν συχνά θέματα για δημόσια διαβούλευση, γιατί πολύ απλά ψάχνουν να βρούν αυτό το κάτι που μπορεί οι ίδιοι να μην το αντιλήφθηκαν και να το προσπέρασαν…

Έτσι λοιπόν, καταλήγουμε, ότι όσο απλό, χαζό ή οτιδήποτε άλλο το θεωρείτε αυτό που σκαφθήκατε, μην φοβόσαστε να το εκφράσετε… ρωτήστε και ας είναι απλό… συζητήστε και ας το θεωρείτε χαζό…. Πολλές φορές από απλά, μικρά και καθημερινά στοιχεία βγαίνουν πολλά χρήσιμα πράγματα…

ΕΚΦΡΑΣΤΕΙΤΕ – ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ – ΣΥΖΗΤΗΣΤΕ – ΜΙΛΗΣΤΕ ΜΕ τους ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΥΣ…. Γιατί αυτό που μας λείπει σήμερα είναι
Η ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Πέμπτη 6 Δεκεμβρίου 2007

Μια μικρή ιστορική αναδρομή. Ο ΕΔΥ στους ΟΤΑ Α’ Βαθμού.

Ας πιάσουμε δουλειά και ας αρχίσουμε….

Ο Επόπτης Δημόσιας Υγείας είναι μια ειδικότητα που υπάρχει πάνω από 50 χρόνια, άσχετα αν άρχισε να ακούγεται μετά την δεκαετία του `90, Το επάγγελμα πέρασε από πολλές αλλαγές και «σουρωτήρια», αλλάζοντας ονόματα και αντικείμενο, μέχρι που ήρθε και εδραιώθηκε με το 83/7-2-89 (ΦΕΚ 37 Α) Προεδρικό Διάταγμα: Επαγγελματικά δικαιώματα πτυχιούχων των τμημάτων; α) Αισθητικής, β) Οδοντοτεχνικής, γ) Εργοθεραπείας, δ) Δημόσιας Υγιεινής, ε) Οπτικής, της Σχολής Επαγγελμάτων Υγείας και Πρόνοιας των τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Τ.Ε.Ι.). Δεν θα μπώ σε λεπτομέρειες, όπως για το Τμήμα Δημόσιας Υγιεινής του Τ.Ε.Ι.-Αθηνών, ούτε θα αναφερθώ – προς το παρόν – για τους δυο φορείς που εκπροσωπούν τον κλάδο, οι οποίοι είναι ο Σύλλογος Εποπτών Δημόσιας Υγείας (Σ.Ε.Δ.Υ. – Επιστημονικός Φορέας) και η Πανελλήνια ένωση Εποπτών Δημοσίας Υγείας (Π.Ε.Ε.Δ.Υ. – Συνδικαλιστικός Φορέας) http://www.edye.gr/ . Τουλάχιστον έτσι μας τα μαθαίνανε όταν φοιτούσαμε στο Τμήμα.

Επιτρέψτε μου μόνο να πώ δυο λόγια για το τι εστί ο Επόπτης Δημόσιας Υγείας:
Με βάση τις εξειδικευμένες επιστημονικές και τεχνικές γνώσεις τους, οι Επόπτες Δημόσιας Υγείας απασχολούνται στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα όπως αυτός ορίζεται από τις διατάξεις που κάθε φορά ισχύουν, είτε αυτοδύναμα, είτε σε συνεργασία με άλλους επιστήμονες, με τη μελέτη των υγιεινολογικών προβλημάτων, τα οποία λόγω της έκτασής τους ή των χαρακτηριστικών τους δεν δύνανται να αντιμετωπισθούν από μεμονωμένα άτομα. Ασκούν έλεγχο στις ποικίλες συνθήκες και τα αίτια που επηρεάζουν ή βλάπτουν την υγεία του ανθρώπου και καθορίζουν μαζί με άλλους επιστήμονες τους κανόνες προς προαγωγή της υγείας και προφύλαξη της διαταραχής της.
Σύμφωνα με το site της ΠΕΕΔΥ, οι ΕΔΥ, ενδεικτικά, στον Δημόσιο Τομέα, απασχολούνται:
Στο Υπουργείο Υγείας Πρόνοιας στη Δ/νση Δημόσιας Υγιεινής και στη Δ/νση Υγιεινής Περιβάλλοντος
Στη Νομαρχιακή Αυτοδιοίκηση - Διευθύνσεις Υγιεινής με αντικείμενο την εφαρμογή της υγειονομικής νομοθεσίας στους τομείς της Δημόσιας Υγείας και του περιβάλλοντος. με τον υγειονομικό έλεγχο καταστημάτων υγ/κου ενδιαφέροντος, έλεγχο υγιεινής ύδρευσης, έλεγχο διάθεσης αποβλήτων επιχειρήσεων, τήρηση στατιστικών στοιχείων κλπ.
Στα νοσηλευτικά ιδρύματα: αν και ακόμη μέχρι σήμερα δεν έχει καθοριστεί το καθηκοντολόγιο των Ε.Δ.Υ. εν τούτοις ο ρόλος τους στο χώρο των νοσοκομείων αφορά την συμμετοχή τους στις επιτροπές ενδονοσοκομιακών λοιμώξεων, στην εξασφάλιση της υγιεινής των χώρων ,στην απολύμανση, την διαχείριση των νοσοκομειακών απορριμμάτων, στην παραλαβή τροφίμων κλπ
Στον Ε.Φ.Ε.Τ (ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΡΟΦΙΜΩΝ)
Στους Ο.Τ.Α ελάχιστοι συνάδελφοι απασχολούνται σήμερα στους δήμους της Ελληνικής επικράτειας. Συνήθως πλαισιώνουν τα τμήματα προστασίας περιβάλλοντος ή τα τμήματα υγείας πρόνοιας.

Να σταθούμε λοιπόν στο τελευταίο, που είναι και το αντικείμενο συζήτησης. Όταν η ΠΕΕΔΥ αναφέρει: «Στους ΟΤΑ», καταλαβαίνεται τη σαφή διάκριση μεταξύ Δήμων και Νομαρχιών. Να σας θυμίσω λίγο, ότι ΟΤΑ σημαίνει Οργανισμός Τοπικής Αυτοδιοίκησης και διαχωρίζεται σε Πρωτοβάθμιους ΟΤΑ, όπου ανήκουν οι Δήμοι και σε Δευτεροβάθμιους ΟΤΑ, όπου ανήκουν οι Νομαρχίες…
Όπως αντιλαμβάνεστε λοιπόν, η ιστοσελίδα της ΠΕΕΔΥ βρίσκεται ακόμη στη δεκαετία του `80 για να μην πώ του 1880!!!
Όμως όπως υποσχέθηκα παραπάνω, δεν θα τα «χώσω», για την ώρα, «στις δυο ωραίες κοιμωμένες»… προς το παρόν τουλάχιστον… όχι ακόμα…

Να επιστρέψουμε όμως στο θέμα μας. Τον ΕΔΥ θα τον συναντήσουμε σε οργανική θέση του Δήμου και μάλιστα η ειδικότητα είχε συμπεριληφθεί στους ΟΤΑ από το 1981. Συγκεκριμένα στον Ν. 1188/1981 (ΦΕΚ-204 Α'): «Περί κυρώσεως του Κώδικος "περί καταστάσεως προσωπικού οργανισμών τοπικής αυτοδιοικήσεως"», όπου στο άρθρο 1 αναφέρεται ότι ως "Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοικήσεως" (ΟΤΑ) νοούνται οι δήμοι, αι κοινότητες, τα δημοτικά και κοινοτικά ιδρύματα και νομικά πρόσωπα και οι σύνδεσμοι δήμων, κοινοτήτων και δήμων και κοινοτήτων. Στο άρθρο 34, Κλάδοι υγειονομικού προσωπικού και παράγραφος στ), αναφέρεται: Κλάδος ΑΡ11 - Εποπτών Δημοσίας Υγείας, σήμερα πλέον, Τ.Ε. 11 – Εποπτών Δημόσιας Υγείας.

Ο ρόλος μας ενισχύεται και μέσα από τα Επαγγελματικά μας δικαιώματα, όπου μεταξύ άλλων αναφέρεται: «γ. Στην τοπική αυτοδιοίκηση (ύδρευση, αποχέτευση, αποκομιδή απορριμμάτων, κοιμητήρια κ.λπ.)». Φυσικά δεν είναι το μόνο που μπορούμε να κάνουμε στους Δήμους, αλλά όσο μας το επιτρέπει η Νομοθεσία, μπορούμε να ασκούμε το μεγαλύτερο μέρος των αρμοδιοτήτων μας, όπως προβλέπεται στο 83/89 ΠΔ.

Προς το παρόν, δυστυχώς, δεν υπάρχει Νόμος που να υποχρεώνει άμεσα τον κάθε Δήμαρχο να προχωρήσει σε προσλήψεις ΕΔΥ, ή ακόμη και να τροποποιήσει Οργανισμό Εσωτερικών Υπηρεσιών (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου για να συμπεριλάβει την ειδικότητά μας. Τουλάχιστον προσωπικά, δεν βρήκα κάτι τέτοιο.
Το μόνο μας όπλο, είναι οι αρμοδιότητες των Δήμων οι οποίες άρχισαν να αυξάνονται τώρα τελευταία και από ότι βλέπουμε το Υπ. Εσωτερικών σκοπεύει να αποκεντρώσει κι άλλες αρμοδιότητες στους Δήμους και να τις ενεργοποιήσει. Γιατί η Δημόσια Διοίκηση έχει και το κακό, αφενός να αποκεντρώνει αλλά αφετέρου να ενεργοποιεί τις αποκεντρωμένες αρμοδιότητες εκ των υστέρων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ο τελευταίος Κώδικας Δήμων και κοινοτήτων, όπου σε πολλά σημεία αναφέρει ότι για να ισχύσει κάτι πρέπει αν εκδοθεί κάποια Υπουργική Απόφαση, κάποια Κοινή Υπουργική Απόφαση, η ακόμη χειρότερα κάποιο Προεδρικό Διάταγμα!!
Βέβαια το αποκορύφωμα σε αυτές τις περιπτώσεις είναι ότι επικρατεί το απόλυτο χάος!! Φυσικά, σε τέτοιες περιπτώσεις ο τελικός αποδέκτης, είναι ποιος άλλος, ο Δημότης – ο Πολίτης. Όπου σε αυτή τη θέση θα βρεθούμε κάποια στιγμή και εμείς οι ίδιοι και τότε για να εξυπηρετηθείς καλύτερα – άλλοτε πιάνει και άλλοτε όχι – χρησιμοποιείς τη μαγική λεξούλα: … συνάδελφε… και εγώ Δημ. Υπάλληλος είμαι…. Και φυσικά εφόσον εξιστορήσεις το «Βίος και Πολιτεία» για Χ φορά… ε… στο τέλος θα εξυπηρετηθείς….

Για να μαζευτούμε πάλι, ένας νόμος που ενισχύει την ύπαρξή μας στο Δήμο είναι ο Ν. 3172/03 (ΦΕΚ Α 197/6-8-03) : «Οργάνωση και εκσυγχρονισμός των Υπηρεσιών Δημόσιας Υγείας και άλλες διατάξεις»και συγκεκριμένα το άρθρο Άρθρο 15 Υπηρεσίες Δημόσιας Υγείας των Ο.Τ.Α. Α΄ βαθμού. Εδώ λοιπόν ότι αναφέρει μπορεί να εξυπηρετηθεί με τον καλύτερο τρόπο από τους ΕΔΥ, διότι πρόκειται για «καρμπόν» των Επαγγελματικών μας δικαιωμάτων! Οπότε, οι κατά Νόμο εξουσιοδοτημένοι για να ασκήσουμε τις αρμοδιότητες που περιγράφονται σε αυτό το άρθρο είμαστε εμείς!

Καταλήγοντας στο σήμερα, ερχόμαστε στον N. 3463/06 (ΦΕΚ – 114 Α/8-6-2006): «Κύρωση του Κώδικα Δήμων και Κοινοτήτων», όπου στις αρμοδιότητες των Δήμων μεταξύ άλλων που μας αφορούν άμεσα και ενισχύουν την υποχρεωτική ύπαρξή μας στους Δήμους, διότι δεν εξουσιοδοτείτε από τον νόμο άλλη ειδικότητα για να ασκήσει αυτές τις αρμοδιότητες και οι καθ’ ύλην αρμόδιοι είμαστε πάλι εμείς, συμπεριλαμβάνονται οι εξής:
(Επειδή είναι πολλές, θα αναφέρω μόνο άρθρα και παραγράφους και σε περίπτωση που κάποιος τα θέλει αναλυτικά, ας επικοινωνήσει μαζί μου να τα στείλω με e-mail).
Άρθρο 75 Αρμοδιότητες
β) Περιβάλλοντος, στον οποίο περιλαμβάνεται, ιδίως: § 4 και § 8.
γ) Ποιότητας Ζωής και Εύρυθμης Λειτουργίας των Πόλε­ων και των Οικισμών, στον οποίο περιλαμβάνεται, ιδίως: § 5, § 7, § 8, § 9 και § 10.
ζ) Πολιτικής Προστασίας, στον οποίο περιλαμβάνεται, ιδίως: § 1, § 2 και § 3.

II. Οι Δήμοι και οι Κοινότητες ασκούν, σε τοπικό επίπεδο, κρατικού χαρακτήρα αρμοδιότητες, οι οποίες τους έχουν ανατεθεί για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.
Οι αρμοδιότητες αυτές είναι, ειδικότερα, οι ακόλουθες:
§ 10, § 11, § 13, § 14, § 15, § 16, § 17, § 18, § 19, § 22, και § 23.

Επίσης με το άρθρο Άρθρο 79 Κανονιστικές Αποφάσεις οι δημοτικές και κοινοτικές αρχές ρυθμίζουν θέματα της αρμοδιότητάς τους εκδίδοντας τοπικές κανονιστικές αποφάσεις, στο πλαίσιο της κείμενης νομοθεσίας, με τις οποίες:
α) Θέτουν κανόνες και στ) Προσδιορίζουν τους όρους και τις προϋποθέσεις που άπτονται το αντικείμενο μας. Συνεπώς για να ρυθμίσουν τέτοια θέματα με ορθό τρόπο, θα πρέπει αφενός να τους έχουν γίνει οι σωστές εισηγήσεις και αφετέρου να έχουν την δυνατότητα να τις υλοποιήσουν αλλά και να ελέγξουν την εφαρμογή αυτών των Κανονιστικών Αποφάσεων (Εισήγηση – Εφαρμογή – Έλεγχος – Επιβολή κυρώσεων). Το τελευταίο βέβαια είναι το έσχατο σημείο και όχι το πρώτο μέτρο που θα λάβουμε.

Σε όλα τα παραπάνω λοιπόν και το τονίζω για την ορθή εφαρμογή αυτών, χρειάζεται ο ΕΔΥ στο Δήμο. Φυσικά, όλα τα παραπάνω θα ήταν εύκολα αν υπήρχε σαφής υποχρέωση για πρόσληψη ΕΔΥ και ανάθεση των ανωτέρω αρμοδιοτήτων για εφαρμογή και υλοποίηση, αλλά τότε δεν θα μιλούσαμε Ελληνικά ή θα λεγόμασταν Ουτοπία!

Μέχρι τότε, θα πρέπει να πείσουμε για την ύπαρξή μας, να αποδείξουμε το αυτονόητο (ότι δηλαδή δεν είμαστε ελέφαντες) και να δείξουμε πόσο απαραίτητοι είμαστε!

Ευχαριστίες

Καταρχήν να ευχαριστήσω τους πρώτους φίλους που έσπευσαν αμέσως να συμβάλουν με τις πρώτες ευχές τους και θέλω να πιστεύω ότι θα συνεχίσουν να επισκέπτονται το blog, άσχετα αν δεν ανήκουν στον κλάδο.
Η πολυγνωμία είναι ένα συστατικό που διέπει το Δημοκρατικό Πολίτευμα και οι διαφορετικές απόψεις στηρίζουν τον γόνιμο και υγιή διάλογο!

Όπως λοιπόν λέει και γράφει ένας φίλος: Χαλαρά και Asta La Vista !

Τετάρτη 5 Δεκεμβρίου 2007

Ένα νέο ξεκίνημα

Καλή αρχή, λοιπόν και ασ ελπίσουμε ότι όλα θα εξελιχθούν ομαλά.
Το σκεφτόμουν αρκετό καιρό τώρα να δημιουργήχω το δικό μου blog αλλά όλο κάτι γινόταν και το ανέβαλα... Τελικά, το πήρα απόφαση και νά 'μαστε!

Σκοπός αυτού του blog είναι να αναδείξει την προσφορά και τις δυνατόττητες τις ειδικότητας του Επόπτη Δημόσιας Υγείας στην πρωτοβάθμια Τοπικά Αυτοδιοίκηση, δηλαδή ο ρόλος του ΕΔΥ στο Δήμο. Επίσης, θα αναδειχθούν και μια σειρά από προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στην καθημερινή μας Υπηρεσία, τα οποία θα είναι από προσωπικά βιώματα - προσωπική εμπειρία, είτε θα μεταφέρω προβλήματα άλλων συναδέλφων που έχω μάθει.

Είνια γνωστό, ότι είμαστε ελάχιστοι οι διορισμένοι σε Δήμους και θα πρέπει να προσπαθήσουμε να γίνουμε περισσότεροι. Βέβαια, ο μεγαλύτερος "καταλύτης" θα ήταν η ΠΕΕΔΥ και ο ΣΕΔΥ, αλλά προς το παρόν δεν έχω δει κάποιες κινήσεις.... Οπότε, το γνωστό... συν Αθηνά και χείρα κίνει!

Αυτά για ξεκίνημα και ελπίζω να μπορέσουμε να μαζευτούμε οι Επόπτες των Δήμων...